KTP——英国的公司、大学和毕业生

好久没有更新了。从答辩完,到暑假家里来人,再到整理简历、找工作,本来想好好休息的几个月并没有闲着。现在一切尘埃落定,我也马上要开始上班了。今天有空,就又更新一小篇——关于英国的KTP计划的,一个紧密联系英国公司、大学和毕业生的计划,由政府推出。

这个计划目前已经实行了有四十年了,但我也是这段时间找工作才知道。设立这个计划的目的有三个:

1.帮助公司接触大学里的最新科研成果,增强公司的创新和研发能力;

2.帮助大学进行成果转化;

3. 帮助大学生就业。

听着很不错,实际执行的也不错,不然也不会坚持四十多年。英国的大学和工业界联系很紧密,所以如果某个导师觉得某个研究做得差不多了,就会接洽相关公司。如果公司也感兴趣,这样协议就达成,申请书交到所在地区的KTP办公室。然后就是大学和这个导师主要负责招聘一个大学毕业生(叫做 KTP Associate),或者研究生来做这个项目。通常招聘的这个KTP Associate算大学的员工,但其主要时间是在公司工作。KTP Associate的工资,小公司出三分之一,大公司出一半,剩下的则由KTP负责。大学的这个导师和公司的导师共同指导这个毕业生来完成这个项目。这四十年的数据显示,90%的 KTP Associate在项目结束后会继续留在这个公司工作。

对公司来说,只出三分之一到一半的钱,进行了创新研发;对大学来说,没花自己一分钱尝试了成果转化;对大学毕业生来说,这是一个很好的找工作的途径。真是绝妙的主意。

英国的很多大学都设有专门的KTP办公室,专门负责相关事务。如果你也是正在找工作,何不到KTP网站看看是否有适合你的项目和工作。如果你没有工业界的经验,又想到工业界工作,这个不失为一个好注意。

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